Por: Redacción
Las nuevas generaciones buscan empresas donde pueden
aprender y ser parte de grandes retos desde un inicio. Por esa razón Kellogg cuenta
con el programa New Tigers en el que los apoya a adquirir experiencia,
pero también los forma como líderes del futuro. Ellos son la prueba de que lo
importante no es la edad, sino el talento y la capacidad.
El programa New Tigers consiste en rotar por las
diferentes áreas de la empresa, manejando proyectos especiales con el fin de
adquirir las competencias y habilidades necesarias para ocupar posiciones de
liderazgo una vez culminado el programa de 18 meses de duración.
El enfoque de Kellogg en temas de inclusión le permite a la
multinacional construir una cultura donde todos los empleados estén inspirados
por compartir su pasión, talentos e ideas. Se trata de llevar tu mejor yo al
trabajo.
Kellogg es el líder mundial en la producción de cereales y
la segunda compañía más grande en la producción de snacks. Todos los días, las
marcas de la empresa deleitan a las familias de más de 180 países, generando
ventas anuales de más de 13 mil millones de dólares.
Si desea más información sobre New Tigers, haga clic en https://www.hablandoconkelloggs.com/es_MX/home.html
una plataforma digital en la que la
multinacional sostiene un diálogo abierto y transparente con sus consumidores
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